Kompetenz

fokus:personal^® berät und begleitet Unternehmen bei allen operativen und strategischen Personalthemen — dauerhaft, interimsweise oder projektbezogen. Wir beraten Global Player ebenso versiert und gründlich wie kleine und mittelständische Unternehmen. Durch unsere langjährige Arbeit haben wir Erfahrung mit den unterschiedlichsten Unternehmensformen und Branchen.

Wir unterstützen Geschäftsführungen und Führungskräfte bei allen relevanten Personalthemen. Die besonderen Anforderungen der Zusammenarbeit und Verhandlung mit z.B. Arbeitgeberverbänden, Betriebsräten und Gewerkschaften sind uns bestens vertraut. Ebenso profitieren unsere Kunden von den intensiven Erfahrungen, auf die wir im Umgang mit Anbietern von Weiterbildungsmaßnahmen, Transfergesellschaften und staatlichen Institutionen wie der Agentur für Arbeit zurückgreifen können. Falls erforderlich, arbeiten wir bei der Umsetzung von Projekten mit Rechtsanwälten/innen und Steuerberatern/innen zusammen.

Vorgehensweise bei Projekten

fokus:personal^® entwickelt in enger Zusammenarbeit mit seinen Auftraggebern Ideen und Konzepte: Für neue Personalsysteme, zur Optimierung der Unternehmensorganisation und bei Restrukturierungen.

Für jeden Auftrag setzten wir exklusiv erarbeitete Instrumentarien ein. Wir verstehen ein Unternehmen mit seinen Netzwerken und mikropolitischen Informationswegen als individuelle Persönlichkeit, die es zu fördern und behutsam weiter zu entwickeln gilt. Alle Maßnahmen werden laufend mit den zuständigen Stellen im Unternehmen abgestimmt.

Selbstverständlich begleiten wir Unternehmen und Mitarbeiter/innen auch zuverlässig bei der Implementierung und während der Stabilisierungsphase aller eingeleiteten Veränderungsprozesse. Wir übernehmen die notwendigen administrativen Arbeiten, führen Gespräche mit den Mitarbeitern/innen und begleiten die Change-Management-Maßnahmen.